Suhardiman
Kamis, 18 September 2025 | 08:30 WIB
Seorang HRD sedang menyeleksi CV pelamar kerja fresh graduate. [Gemini AI]
Baca 10 detik
  • CV yang menarik dan persiapan wawancara kerja yang matang, peluang untuk diterima di perusahaan idaman akan jauh lebih besar
  • Pastikan CV Anda singkat, jelas, dan profesional
  • Riset tentang perusahaan
[batas-kesimpulan]

SuaraSumut.id - Bagi banyak fresh graduate, memasuki dunia kerja seringkali terasa menantang. Minimnya pengalaman membuat banyak lulusan baru ragu ketika bersaing dengan kandidat lain.

Namun, jangan khawatir, dengan CV yang menarik dan persiapan wawancara kerja yang matang, peluang untuk diterima di perusahaan idaman akan jauh lebih besar.

Artikel ini akan membahas langkah praktis yang bisa diterapkan oleh fresh graduate agar lebih percaya diri menembus pasar kerja.

1. Cara Membuat CV yang Menarik untuk Fresh Graduate

CV (Curriculum Vitae) adalah kesan pertama yang dilihat HRD. Karena itu, pastikan CV Anda singkat, jelas, dan profesional. Beberapa tips membuat CV menarik:

- Gunakan desain sederhana dan mudah dibaca. Hindari warna terlalu mencolok.

- Cantumkan data diri dengan jelas, mulai dari nama, kontak, hingga alamat email profesional.

- Tulis riwayat pendidikan dan pengalaman organisasi. Meski belum ada pengalaman kerja, pengalaman organisasi tetap dihargai.

- Tambahkan keahlian digital atau bahasa asing. Misalnya Microsoft Office, desain grafis, atau kemampuan bahasa Inggris.

- Batasi panjang CV menjadi 1 halaman. HRD biasanya hanya membaca CV dalam waktu singkat.

2. Kesalahan Umum dalam Membuat CV

Banyak fresh graduate gagal bukan karena kurang kompeten, tapi karena CV mereka mengandung kesalahan mendasar. Beberapa kesalahan yang harus dihindari:

- Typo atau salah ketik. Memberi kesan kurang teliti.

- Informasi palsu. HRD bisa dengan mudah memverifikasi data Anda.

- Mengirim CV tanpa menyesuaikan posisi. Gunakan CV yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.

Load More