- Pemberian THR inovatif bertujuan memperkuat *engagement*, loyalitas, dan motivasi kerja karyawan menjelang hari raya.
- Perusahaan dapat memberikan THR berupa bonus tunai, voucher belanja, subsidi mudik, atau bentuk investasi jangka panjang.
- Ide kreatif lain mencakup parcel premium, paket sembako, perlengkapan ibadah, hingga hadiah *lucky draw* elektronik.
Bantuan biaya transportasi atau diskon tiket perjalanan pulang kampung menjadi solusi nyata bagi karyawan yang merantau.
7. THR dalam Bentuk Investasi
Perusahaan dapat memberikan emas, reksa dana, atau saham sebagai bentuk edukasi literasi keuangan. Model ini mendukung kesejahteraan jangka panjang.
8. Paket Liburan
Voucher hotel atau destinasi wisata menjadi pilihan relaksasi setelah Ramadan. Strategi ini membantu menjaga keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi (work-life balance).
9. Perlengkapan Ibadah
Mukena, sarung, sajadah, atau Al-Qur’an bernilai spiritual tinggi dan relevan dengan momen Lebaran.
10. Paket Makanan Siap Masak
Frozen food atau bahan siap olah praktis membantu keluarga menyiapkan hidangan tanpa repot.
11. Pakaian Muslim atau Batik
Busana elegan untuk silaturahmi memperkuat kesan profesional sekaligus kekeluargaan.
12. Lucky Draw Berhadiah
Undian motor, laptop, atau perangkat elektronik meningkatkan antusiasme dan kebersamaan antar karyawan.
13. Saldo E-Wallet
Mendukung transaksi digital yang cepat dan aman. Cocok untuk perusahaan berbasis teknologi.
