Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan 2026: Link, Syarat dan Posisi yang Dibutuhkan

- Usia pensiun ditetapkan pada 36 (tiga puluh enam) tahun, dengan peluang perpanjangan masa kerja hingga mencapai usia 57 (lima puluh tujuh) tahun jika dinyatakan lulus dalam proses seleksi internal yang berlaku.

- Status Pekerjaan: Karyawan Tetap

Persyaratan:

- Minimal D3 dari program studi yang relevan, diutamakan dari bidang kesehatan. Berasal dari perguruan tinggi terakreditasi minimal B atau Baik Sekali, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.00).

- Usia belum mencapai 25 tahun pada 31 Desember 2026.

- Belum menikah, dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja.

- Diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang pelayanan, jasa, front office, dan/atau call center.

- Berpenampilan rapi.

- Tidak memiliki hubungan keluarga langsung (anak, saudara kandung, saudara ipar) dengan karyawan aktif BPJS Ketenagakerjaan.

Baca Juga: 10.185 Warga Mampu Aceh Barat Dihapus dari Peserta JKA Mulai Mei 2026

- Sehat jasmani dan rohani.

- Kriteria Difabel Fisik yang diperkenankan berupa keterbatasan fungsi gerak dan langkah dan bukan merupakan keterbatasan fungsi salah satu indra yang tidak mengurangi keterampilan mengoperasikan komputer.

- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.

- Memiliki minat dalam bidang pelayanan.

- Memiliki prestasi non akademis dan/atau organisasi (nilai tambah).

- Mengetahui peraturan dan perundangan terkait jaminan sosial dan program BPJS Ketenagakerjaan.